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enigma pay(エニグマペイ)

enigma pay(エニグマペイ)は、給料日前に給与を受け取り可能にする福利厚生サービスです。

求人サイトの検索ワードランキングでは、「日払い」というワードが上位に入っています。 enigma pay(エニグマペイ)は、初期費用無料で従業員の応募率・定着率アップにつながる「給与前払い制度」を実現。従業員満足度を高めるための福利厚生サービスとなりえます。

従業員がより働きやすい環境をつくる

前払給与サービスを導入することで従業員の仕事への満足度が向上し、離職率の低下につながるというメリットがあります。
またアルバイト求人の給与支払い方法を「日払い」にすることで、応募数が約3.7倍になるデータがあることから、応募喚起にも役立たせられます。

従業員は新しい銀行口座を開設することなく持っている口座から利用できるので、登録の手間もありません。
PC・スマートフォン・ガラケーからいつでも・どこでも申請でき、申請した分は最短で当日に振込みが可能です。

enigma pay(エニグマペイ)のポイント

  • 前払給与サービスの導入によって従業員の離職率低下につながる
  • 応募数が約3.7倍になるというデータも
  • 導入企業の従業員は給与を前払いで受け取ることができる

※2019年3月19日現在のWebサイトの情報をもとにまとめています。最新の情報は各サイトでご確認ください。

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REVIEWS(5件) レビュー・口コミ

  • ささき

    20代 | 女性 |  2019/03/25

    3

    手元にお金が無く日払いが出来るとのことで派遣で仕事を行ったのですが申請してから3日は口座へ振込まで時間がかかると言われてしまい大変な思いをしました。
    派遣会社へ申請してそこからエニグマペイ側でも申請しなくてはならず、二重で手間がかかってしまいました。
    今後は振込以外にも全国の銀行atmなどで直接引き出せることができればさらに便利になると思います。

  • tarou

    20代前半 | 男性 |  2019/03/25

    4

    以前派遣で働いていた際に、給料前払いが使えるとのことでエニグマペイを利用していました。
    仕事を辞め、就職活動をしながら派遣で働いていたのですが、お金が必要になった時にすぐ申請することでお金が振り込まれるのが大変便利でした。
    振込の申請もアプリで管理でき、働いた金額が後どのくらい残っているのかが確認できるのも便利でした。毎月月末まで給料は貰えないと思っていたため、このようなサービスが普及されていって欲しいです。

  • toto

    40代前半 | 男性 |  2019/03/25

    4

    導入している企業がすくないというのが目立つところだと思います。
    また手数料が前借するたびにかかるというのも、労働者側からしたらいまひとつなシステムですね。月1回ぐらいは無料にしてもらいたいです。また引き出せる金額の上限をもっとあげてほしいです。足りないなら前借しても意味ないわけですし。

  • ゴットウ

    40代前半 | 男性 |  2019/03/22

    4

    私は派遣する側、される側、両方の立場からエニグマを使ったことがあります。
    管理していたときには使い勝手が良く管理しやすい。(単純に楽)と思っていましたが、派遣労働者として働いた時に、派遣会社へ申請してからその日に金額打ち込みすると反映が翌日、更に振り込みされるのはその翌日。やっと申請できると思ったら給料の1%+手数料取られる。いまいちだと思ったのはそこだけですね。
    同じような派遣会社はたくさんありますので、そう考えると自社で手数料なし、全額。の前払いシステムがあるところでバイトしたほうが。と思われるのではないかなと思います

  • みなみ

    20代 | 男性 |  2019/03/22

    3

    前払いは派遣で働く者からすると以前から求められていたものであり、システム導入していない派遣会社や、資金力が乏しく前払いできないところにはいいのではないかなと思う。
    使用者目線に立った時に手数料などの記載が明瞭で給料の金額に疑問を持つ事も少ない、トラブルにもなりにくいと思われる。使用方法もかなり簡単で、管理画面から給料打ち込むと簡単に労働者のシステムに反映され、派遣労働者の方も反映された金額からほしい額を申請すれば翌営業日には振り込まれる。
    かなりシンプルで使い勝手が良い。

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