金融

Payme(ペイミー)

Payme(ペイミー)は、スマホから現金で引き出せる給与即日払いサービスです。最短で働いたその日に給料が受け取りできます。

Payme(ペイミー)は、働いた分のお給料を欲しい時に受け取れる、給与即日払いサービスです。 「日本の給料を、もっと自由に。」をコンセプトに、月給にとらわれない働き方を実現しています。

最短即日で給料がもらえる

企業側は?

導入費用や月額費用は必要なく無料で利用できるので、金銭的な負担なく、福利厚生制度としての給与即日払いを実現させることができます。
福利厚生制度として導入することで求人媒体の人気検索ワードのひとつである「日払い対応可能」の表記が可能になるため、求人の間口が広がります。
Paymeを利用すると好きなタイミングで給与を手にできるため、働く意欲も上がり、従業員定着率の向上にも大きく貢献してくれます。 管理画面では従業員管理や勤怠管理などの複雑な業務を簡単にできるように設計しているので、使い方の説明や運用の指導にかかる手間を大きく削減できます。 そのほか、外部連携サービスを活用することでデータ入力の手間が省け、業務効率も向上します。

利用者側は?

導入企業の従業員であれば、携帯電話から簡単登録・申請ができ、最短で働いたその日に働いた分の給料が受け取りができます。
スライドして金額を選択するだけでワンタッチで24時間、365日申請ができます。 入会審査やカード発行、上司の承認作業なども不要で、最短即日での給料の受け取りが実現します。

Payme(ペイミー)のポイント

  • 企業側は無料で導入できる
  • 利用者は金額を選んでワンタッチで申請
  • 入会審査やカード発行の必要もなし

※2019年2月25日現在のWebサイトの情報をもとにまとめています。最新の情報は各サイトでご確認ください。

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REVIEWS(2件) レビュー・口コミ

  • まあま

    30代前半 | 男性 |  2018/09/11

    5

    給与支払い義務を担当しているものにとって、毎月の給与の計算、そして支払いは単調な業務の割には結構面倒で、なかなかの負担になるケースが多いです。さらにアルバイト等からの別口での支払い対応になってくると、とても無理が生じます。
    このサービスを導入してから給与の支払いが以前よりもずっとスムーズに進むようになりました。
    おかげで、経理担当の負担も減少し、さらには給与の受け取る側も即日での受取が可能になるため、両者の満足度が上がり、大いに助かっています。

  • くまちゃん

    30代前半 | 女性 |  2018/09/11

    3

    初めて使う時に戸惑うかなと心配しました。ですが、◯日の◯時までなら◯日に振り込まれると図も表記がありわかりやすく、操作もしやすい物でした。
    締め切りなど間に合ったのですがQAがわかりにくく、探すのにも一苦労しましたが。問い合わせ場所もどこに書いてあるのかも分かりにくく、問い合わせしても返答も遅く、困りました。毎月前給をしてしまいそうで管理をするのも大変になるかもと思いました。手数料も少し高いのかなと思います。

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